Activitatea 1 – Dezvoltarea unei rețele pentru tineret care să furnizeze servicii personalizate și de calitate tinerilor cu precădere din categoria NEETs

Subactivitatea 1.1 – Încheierea de parteneriate între Serviciul Public de Ocupare și furnizorii de servicii de tineret – Activitatea vizează încheierea a cel puțin 6 parteneriate între Serviciul Public de Ocupare și furnizorii de servicii pentru tineret, prin coordonarea întâlnirilor, constituirea echipelor mixte de specialiști și asigurarea resurselor necesare, contribuind astfel la dezvoltarea unei rețele de sprijin pentru tinerii NEETs și promovarea principiilor egalității de șanse, nediscriminării și dezvoltării durabile..

Subactivitatea 1.2 Activitati de informare, consiliere, profilare, management de caz și orientare în carieră pentru furnizorii de servicii de tineret – Activitatea vizează coordonarea echipelor mixte de specialiști, elaborarea metodologiilor de consiliere și orientare în carieră, desfășurarea campaniilor de informare și crearea unui plan de comunicare pentru sprijinirea tinerilor NEETs, contribuind la dezvoltarea unei rețele de servicii personalizate și la promovarea principiilor egalității de șanse și nediscriminării.

Subactivitatea 1.3 – Activitati de dezvoltarea de competente transversale, sociale, civice, instruire pentru utilizarea tehnologiei moderne pentru furnizorii de servicii de tineret- Activitatea vizează dezvoltarea competențelor transversale, sociale, civice și digitale ale furnizorilor de servicii pentru tineret prin coordonarea echipelor mixte, actualizarea metodologiilor de formare și evaluare, precum și organizarea unor cursuri adaptate nevoilor acestora, contribuind la crearea unei rețele de sprijin pentru tinerii NEETs și promovarea principiilor egalității de șanse și nediscriminării.

Subactivitatea 1.4 – Activitati de formare a lucrătorilor de tineret pentru furnizorii de servicii de tineret – Activitatea vizează formarea a 42 de lucrători de tineret prin trei sesiuni de instruire, combinând teoria și practica pentru a le dezvolta abilitățile de sprijin și integrare socială a tinerilor NEETs, contribuind astfel la crearea unei rețele de servicii personalizate și la promovarea egalității de șanse, nediscriminării și sustenabilității.

Subactivitatea 1.5 Activitati de informare si campanii cu privire la prevenirea consumului de alcool si droguri – Activitatea constă în organizarea a 15 campanii de informare și 15 workshop-uri privind prevenirea consumului de alcool și droguri, având ca obiectiv sensibilizarea tinerilor și dezvoltarea abilităților acestora de luare a deciziilor și gestionare a presiunii sociale, contribuind astfel la crearea unei rețele de sprijin pentru tinerii NEETs și promovarea principiilor egalității de șanse, nediscriminării și accesibilității.

Activitatea 2 – Furnizarea de servicii pentru tineri

Subactivitatea 2.1 – Activități/servicii de identificare a tinerilor în vederea activării lor șiînregistrării la ANOFM- Activitatea vizează identificarea, activarea și înregistrarea a 1582 de tineri la Serviciul Public de Ocupare, prin sesiuni de recrutare, consiliere și facilitare a accesului la oportunități educaționale și profesionale, asigurând astfel sprijin personalizat pentru integrarea acestora pe piața muncii și promovarea principiilor egalității de șanse, nediscriminării și dezvoltării durabile.

Subactivitatea 2.2 – Furnizarea de servicii personalizate de informare, consiliere, management de caz și orientare în carieră pentru grupul ţintă- Activitatea vizează dezvoltarea și implementarea unui plan de acțiune personalizat pentru 1582 de tineri, incluzând sesiuni de informare, consiliere, orientare în carieră și mediere, pentru a facilita integrarea acestora pe piața muncii, creșterea încrederii în sine și accesul la oportunități educaționale și profesionale.

Subactivitatea 2.3 Activități pentru dezvoltarea de competențe transversale și de implicare proactivă a grupului tinta – Activitatea vizează organizarea și desfășurarea cursurilor de formare pentru 1540 de tineri în domenii precum competențe digitale, marketing digital, managementul carierei, munca în echipă și educație ecologică, contribuind la dezvoltarea competențelor necesare pentru integrarea pe piața muncii, economia verde și utilizarea tehnologiilor moderne, în conformitate cu principiile egalității de șanse și nediscriminării.

Subactivitatea 2.4 Activități cultural educative pentru grupul tinta – Activitatea constă în organizarea a 6 ateliere tematice pentru 60 de tineri, abordând teme precum pictură, public speaking, fotografie, voluntariat, sport și antreprenoriat, având ca obiectiv dezvoltarea personală și profesională a participanților, creșterea încrederii în sine și facilitarea integrării lor pe piața muncii, în conformitate cu principiile egalității de șanse și nediscriminării.

Subactivitatea 2.5 Organizarea conferintelor de diseminare a rezultatelor – Activitatea constă în organizarea a două conferințe de informare și diseminare a rezultatelor proiectului, elaborarea unui manual de bune practici și a unei metodologii, utilizând diverse canale de comunicare pentru a asigura vizibilitatea și sustenabilitatea rezultatelor, contribuind astfel la promovarea egalității de șanse, nediscriminării și accesibilității.

Activitatea 3 – Managementul proiectului

Activitatea 4 – Publicitatea proiectului si cheltuielile indirecte